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平罗县推进基层党建观摩述职评比常态化(三)

2018年07月09日 09:52:00 平罗发布

7月2日,平罗县基层党建推进会观摩人员到宝丰镇吴家湾村参加观摩。

2018年,宝丰镇党委在扎实开展双培养一加强工作的基础上,认真实施两个带头人工程,培育了一批以杨世民为代表的带头人。

宝丰镇坚持“党建引领发展、能人带领致富”,通过实施两个带头人工程助力乡村振兴,培育村党组织致富带头人13人、农村致富带头人62人,辐射带动全镇620户2150人增收,形成用好一个村党组织带头人、培养一批农村致富带头人、带动一方百姓的良好局面。

通过“三步走,育好带头人”在平罗县实民农副产品流通专业合作社打造了全镇的两个带头人之家。

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第一步选准。按照(有过硬的政治素质、有良好的群众基础、有较强的发展本领、有一定的经济基础)“四有”标准吸引回来一批、本地培育一批站位高、思路活、懂经营、能致富的带头人。在细化年龄、学历等资格条件基础上,结合产业类型、规模大小、带动能力和村党组织星级等因素,分头雁型、骨干型、雏鹰型三个梯次储备,目前,三个层级后备库已纳入头雁人选15名、骨干人选37名、雏鹰人才23名。

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第二步育好。建立带头人“3+1”培养机制(即1名联系村领导+1名村干部+1名老党员+1名带头人),重点培养联系带头人。实施素质能力提升工程,定期邀请专家、教授开展专题培训,帮助带头人提高政治站位、掌握政策法规、提升经营水平,目前已开展2期。严格落实各项强农惠农支农政策,在土地流转、项目审批、资金信贷、技术支持等方面给予政策倾斜。深入推进“三个培养”工程,把农村致富带头人培养成党员,把党员致富带头人培养成村干部,把优秀村干部培养成村党组织带头人,为农村发展储备优秀人才。积极推荐政治素质好、参政议政能力强的农村致富带头人作为各级“两代表一委员”人选、劳动模范,并借助新闻媒体广泛宣传典型事迹和致富成果,激发创业热情。

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第三步用活。三种模式释放致富带头人带动效应。一是“支部+能人+农户”,推动特色产业发展。发挥农村党组织的战斗堡垒和带头人的示范引领作用,鼓励带头人示范带动、因地制宜发展特色优势产业。宝丰村党支部积极支持鼓励党员周磊成立宁宝养殖合作社,采取党员带头示范养殖的方式,带动周边群众发展羊产业。目前该村发展小群多户养殖53户,存栏4300只以上。二是“合作社+协会+基地+农户”,龙头带动农户增收。镇关村党支部引导伊源羊产业合作社成立协会,为养殖基地农户提供统一服务,建立完善“风险共担、利益共享”的利益联结机制,带动入社农户抱团发展。三是“支部+合作社+基地”,拉动村集体增收。通过合作社租赁盘活村集体资产,支部带头建基地、领办合作社,资金托管增收等方式促村集体增收三十万元。

2015年,吴家湾村党支部瞅准外出致富能人杨世民,利用其返乡时机积极走访、谈心交心、宣传政策信息,打出“一碗干捞面”的乡愁乡情牌,吸引其返乡创业。引凤还巢后,党支部充分发挥红色引擎作用,主动助凤筑巢、拴心留人。一是思想上留人。采取党支部书记1对1结对帮带,通过支部主题党日活动、三会一课等形式,加强思想教育,引导其向党组织靠拢。二是政策上留人,帮助合作社争取自治区农科院驻地合作项目和小麦提升工程项目。三是服务上留人。村党支部坚持班子成员率先、会议动员、集中攻坚等形式,带头签订土地流转协议、主动到农户家中做思想工作,帮助合作社协调订单种植,建立2000亩富硒小麦种植区。四是政治激励留人。党支部优先将其纳入后备人才队伍信息库,推荐为镇级人大代表,荣获全市农村致富带头人荣誉称号,并邀请平罗县广播电视台宣传报道典型事迹。目前,合作社通过订单种植、流转土地和提供就业岗位帮助农户实现节本增效、拓宽增收渠道,带动周边11名党员、50余户农户增收4000元以上。

吴家湾村党支部将紧紧围绕“村集体经济壮大、带头人致富、群众增收”的目标,由党支部探索成立村集体经济合作组织,建立“党建+集体经济合作组织+党员+农户”五项利益联结模式,成立富硒小麦种植合作社、田间服务合作社、编织袋加工合作社,预计带动村集体增收50万元以上。村集体经济成员通过土地入股富硒小麦合作社、到面粉车间务工等方式,直接增加就业岗位70余个,辐射带动党员群众户均增收6000余元。实民合作社通过建立“党建+基地+车间+电商平台”产业发展模式,进行面粉线上线下交易,可实现年收入4000万元。

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